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员工离职申请表模板范文

  员工离职申请表

  注:

  1.试用期员工必须提前3天,正式员工必须提前30天提出离职申请;

  2.离职当日,请按《员工离职交接表》进行交接工作;

  3.此审批表结束后,交由人事部保存。

  完成。

财务部:

  现有 部门员工,身份证号 ,已办理好离职手续,于 年月日正式离职,请按有关规定结算工资,谢谢。

  员工离职申请表(必备)

  注:

  1、试用期员工必须提前3天,已转正员工必须提前30天提出离职申请,并在审批后及时提交综合部,否则按急辞处理;

  2、离职当日,请按《员工离职交接表》进行交接工作; 3、此审批表结束后,交由行政部保存。

各相关部门:

  请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续,并在相应位置签名确认交接完成。

  -------------------------------------------------------------------------

财务部:

  现有_______部门员工________,工号_______,已办理好离职手续,于20___年 ___月 __日正式离职,请按有关规定结算工资,谢谢。

  注:1、试用期员工必须提前3天,已转正员工必须提前30天提出离职申请,并在审批后及时提交综合部,否则按急辞处理;

  2、此审批表结束后,交由行政部保存。

  员工离职交接表

各相关部门:

  请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续,并在相应位置签名确认交接完成。

  ------------------------------------------------------------------------- 财务部:

  现有_______部门员工________,工号_______,已办理好离职手续,于20___年 ___月 __日正式离职,请按有关规定结算工资,谢谢。

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