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内勤文秘的工作内容

  导语:内勤”,顾名思义是部门内部的“勤务兵”,是领导的参谋,干部的后勤。也就是说,除要干好自己的本职工作外,还要协助领导完成一些必要的工作,努力做好领导的参谋助手。下面是小编为你准备的内勤文秘的工作内容,希望对你有帮助!

  内勤文秘的要求、工作职责及工资待遇

  一、要求:

  1、一般都要求能够熟悉运用办公软件;

  2、能够独自完成上司安排的工作;

  3、有较好的沟通能力;

  4、其它的根据公司要求而定;

  二、工作职责

  1、负责部门内部文件的打印,复制,分发和管制;

  2、协助上级处理好本部门人员工作安排;

  3、记录好本部门人员的考勤;

  4、做好日、周、月部门业绩报表;

  5、处理好日常临事工作。

  三、工资待遇

  一般在2至3千元不等,具体要根据公司而定,每家公司的要求不同固而待遇也不同。

  要求a

  任职要求:

  1.高中或以上学历;

  2.熟悉操作办公软件;

  3.良好的写作及文书处理功底;

  4.服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定

  要求b

  任职资格:

  1、25岁以上,一年以上相关工作经验;

  2、计算机、文秘或相关专业,大专以上学历;

  3、熟练使用办公软件,处理日常办公业务,管理施工档案,有装饰公司工作经验者优先;

  4、具有全面的工作计划、对外沟通及应变等能力;

  5、有较强的组织协调能力和高度责任感,具有较强的文学功底,较好的口头和文字表达能力

  要求c

  任职要求:

  1.高中或以上学历;

  2.熟悉操作办公软件;

  3.良好的写作及文书处理功底;

  4.服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定

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